Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia

I. Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia

1. Beneficjent:

Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania KPRM

2. Cel projektu:

Przygotowanie administracji rządowej do tworzenia i monitorowania prawa, polityk i strategii
z uwzględnieniem zasady równości. Stworzenie spójnego i efektywnego systemu przeciwdziałania dyskryminacji na wszystkich poziomach polityki rządu.

3. Opis głównych działań:

W wybranych instytucjach administracji rządowej przeprowadzono badania na temat zgodności prowadzonej polityki z zasadą równego traktowania przeciwdziałania dyskryminacji oraz dostarczenia informacji na temat sytuacji grup dyskryminowanych. W oparciu o wyniki badań opracowano diagnozę.

Przeprowadzono szkolenia dla administracji publicznej oraz powołano Koordynatorów ds. Równego Traktowania.

4. Okres realizacji:

01.11.2010 – 30.06.2013 r.

5. Rezultaty projektu i ich użytkownicy:

Stworzono ogólnopolską sieć Koordynatorów ds. Równego Traktowania w ministerstwach, urzędach wojewódzkich i wybranych instytucjach rządowych oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

Opracowano Strategiczne Rekomendacje na Rzecz Równego Traktowania oraz Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania.

Opracowano model szkoleniowy w zakresie równego traktowania dla administracji rządowej.

6. Budżet: 4,9 mln zł w tym dofinansowanie publiczne 735 000 zł