System realizacji PO KL - wytyczne i zasady

System Realizacji Programu Kapitał Ludzki (PO KL)
 
System realizacji Programu Kapitał Ludzki stanowi zbiór zasad oraz zadań dotyczących wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obowiązujących Instytucję Zarządzającą PO KL, Instytucje Pośredniczące oraz Instytucje Wdrażające (Instytucje Pośredniczące II stopnia), a także beneficjentów korzystających z środków finansowych Programu.
Dokument składa się z części, których zawartość była przedmiotem konsultacji ze wszystkimi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie PO KL. Każda część zawiera odpowiednie załączniki obejmujące obowiązujące wzory dokumentów, jakie powinny być stosowane przez wszystkie instytucje.
System realizacji PO KL wraz z wytycznymi horyzontalnymi Ministra  Rozwoju  w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia (NSRO) 2007-2013, jak i wytycznymi Ministra Rozwoju dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki tworzy kompleksowy zbiór zasad wdrażania PO KL, które są zgodne z porozumieniami międzyinstytucjonalnymi obowiązującymi wszystkie instytucje uczestniczące w systemie wdrażania PO KL.
System realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki opracowany został przez Instytucję Zarządzającą zgodnie z art. 26 pkt 1 ust 8 Ustawy z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z późn. zm.). Dokument uwzględnia wytyczne horyzontalne Ministerstwa Rozwoju w ramach NSRO.
 
Wszelkie aktualizacje instrukcji, wytycznych oraz innych dokumentów związanych z Systemem realizacji PO KL znajdują się poniżej oraz na stronie:
 

Dokumenty obowiązujące

 

 

 

 

 

 

 

Poprzednie wersje dokumentów

Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

z dnia 22 listopada 2010 r.

z dnia 28 grudnia 2009 r.

z dnia 1 kwietnia 2009 r.

z dnia 1 października 2008 r.

z dnia 10 marca 2008 r.

z dnia 9 lipca 2007 r.

Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL

z dnia 16 sierpnia 2007 r.